Юрист Русяев рассказал, как получить больше отпускных при увольнении

При увольнении работодатель обязан компенсировать работнику все неиспользованные им отпуска. Причем компенсация должна быть выплачена за все годы работы в данной организации. Эту позицию в 2018 году окончательно подтвердил Конституционный Суд РФ в своем Постановлении №38-П, рассказал "Российской газете" управляющий партнер компании "Русяев и партнеры", юрист Русяев.