Роструд пояснил, законно ли отстранять от работы за отказ привиться

<p> Как пояснили в Роструде, Трудовой кодекс разрешает отстранить сотрудника от выполнения им обязанностей при нарушении нормативных правовых актов. «Один из таких случаев — нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ „Об иммунопрофилактике инфекционных болезней“. В нем указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями», — уточняется в комментарии ведомства.</p><p> В службе также отметили, что при неблагоприятной эпидемиологической обстановке санитарные власти вправе выносить решения о проведении профилактических прививок гражданам.</p><p> 25 июня глава Ростуризма Зарина Догузова <a target="_blank" href="http://rtvi.com/news/rosturizm-poprosil-vlasti-regiona-puskat-turistov-v-sochi-po-ptsr-testu/">попросила</a> попросило руководство Краснодарского края пересмотреть свое решение и разрешить после 1 августа принимать туристов с отрицательным результатом ПЦР-теста. Ранее власти региона сообщили о своем решении с 1 июля принимать отдыхающих только при наличии у них отрицательного ПЦР-теста, а с 1 августа принимать на местные курорты только граждан с сертификатом о вакцинации. Позднее губернатор Вениамин Кондратьев уточнил, что указанные меры касаются и детских лагерей.</p>