Кто и на каких условиях может отдохнуть за счет начальника

В России с 1 января 2019 года вступил в силу закон, согласно которому россияне могут съездить в отпуск за счет работодателя, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Российскую газету». Оплачивая отпуск своему работнику и членам его семьи, работодатель сможет уменьшить свою налоговую базу. Соответствующие изменения внесены в Налоговый кодекс. Как утверждают эксперты, нововведение усилит у руководителей компаний «социальную ответственность». По словам вице-президента Центрального совета по туризму и отдыху Николая Пальцева, отдохнуть за счет работодателя смогут порядка 200 тысяч россиян. По его словам, компенсировать можно будет сумму до 50 тысяч рублей, потраченную на отдых в России. Он уточнил, что наградить бесплатным отдыхом работодатель может любого работника. И для этого не требуется никаких особых документов, кроме разве что бронирования.