Турбазы, детские лагеря, спортивный центр и больница: как крупное предприятие Самарской области заботится о своих работниках

Отдых для своих АВТОВАЗ располагает собственными турбазами и санаториями в Самарской области, но также активно взаимодействует с оздоровительными учреждениями в других регионах, в экологических и лесных зонах и на морском побережье. Для отдыха своих работников предприятие заключает соглашения с курортными и гостевыми комплексами в Новороссийске, Анапе, Феодосии, Евпатории. В прошлом году только на объектах отдыха дочерней компании автозавода ООО "Соцкультбыт-АВТОВАЗ" побывали 13 717 человек, в том числе 3 346 детей. При этом большую часть всех расходов на отдых своих работников берет на себя предприятие. Так, за курс пребывания в санатории-профилактории "Алые паруса" в Тольятти служащий платит лишь 10 % от цены путевки, за санатории в других городах - 15 %, за отдых на местных базах и в пансионатах России - 25 %. На тех же условиях заводчане могут взять путевки и для своих несовершеннолетних детей. За пять лет компания потратила на такие оздоровительные мероприятия почти один миллиард рублей, из них в 2024 году - 286 миллионов рублей. Ежегодно отдохнуть по путевке от предприятия отправляются не менее 20 % сотрудников, эта цифра определена коллективным договором и строго соблюдается и контролируется на самом высоком уровне. В этом году финансирование оздоровительной программы выросло на 33,5 %. Это позволит не только покрыть все издержки, связанные с ростом цен, но и закупить более 8 000 путевок, что примерно на 600 больше, чем в 2024-м. Лечение сотрудников и их семей Медицинское обслуживание также является составной частью коллективного договора автопроизводителя. Для сотрудников и членов их семей в городе работает поликлиника завода, которая обрела государственный статус и теперь называется Тольяттинской больницей № 1 Федерального медико-биологического агентства. Сейчас к ней прикреплены около 77 тысяч человек, в том числе около 40 тысяч работников автогиганта и его дочерних предприятий. Здесь работники могут пройти предварительные и профилактические медосмотры. Кроме того, на промплощадке работают 22 здравпункта, где трудящиеся могут обратиться к врачам узких специальностей. На автогиганте предусмотрена и система добровольного медицинского страхования. За минувшие пять лет по его программам заключено более 21 300 договоров. При этом часть стоимости каждого из выданных полисов ДМС оплачивает завод. В здоровом теле - здоровый дух Еще одна важная составляющая поддержания здоровья сотрудников - физкультура и спорт. Коллектив и его спортивные команды регулярно занимают первые места во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию спортивно-оздоровительной работы среди предприятий Самарской области. В 2023-м завод впервые принял участие в Национальной премии в области развития корпоративного спорта и был признан ее лауреатом. Уровень физподготовки трудового коллектива регулярно проверяется на спартакиадах по 25 видам спорта. Кроме того, для повышения активности заводчан работает сезонный каток и организован прокат инвентаря.