Идея предоставления месячного отпуска после пяти лет работы в одной компании является хорошей для сотрудника, но вредной для работодателя. Такое мнение высказала депутат Госдумы (ГД), член комитета по здравоохранению Юлия Дрожжина. Ее слова Life.ru.