Депутат Нилов: работодателям стоит давать сотрудникам отдых в случае выгорания

МОСКВА, 10 июня. /ТАСС/. Эмоциональное выгорание сотрудников может стать поводом для отпуска, дистанционной работы или больничного, в действующем законодательстве эти вопросы урегулированы. Об этом ТАСС заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав (ЛДПР).