Близится пора отпусков, и задумываться о них начинают все работники без исключения: обычные штатные сотрудники, исполнители на ГПХ, самозанятые и так далее. Но если с трудовым договором всё ясно — отпуск положен всем по графику, то как быть с договором гражданско-правового характера? Могут ли такие исполнители на что-то рассчитывать и в каком случае? «Секрет» разобрался с