Стали известны наиболее частые причины увольнения россиян

Более трети россиян уволились из-за неготовности работодателя повышать зарплату. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования экспертов "Сбераналитики" и сервиса "Работа.ру".

35 процентов опрошенных рассказали, что основной причиной ухода с предыдущего места работы стала неготовность работодателя повышать зарплату. Еще 34 процента россиян назвали в качестве причины профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья.

24 процента респондентов заявили об отсутствии перспектив для карьерного роста.

18 процентов решили уволиться из-за конфликтов с коллегами и начальством. 17 процентов хотели уделять больше времени семье и личной жизни, 12 процентов хотели работать работать рядом с домом, а 6 процентов - переехать в другой город или страну.

При этом 8 процентов опрошенных россиян заявили, что никогда не увольнялись.

В исследовании говорится, что молодые люди (от 18 до 34 лет) чаще всего увольнялись из-за профессионального выгорания, стресса или состояния здоровья. Сотрудники старше 35 лет чаще уходили из-за неготовности работодателя повышать зарплату.