Минтруд: в графике отпусков указывать конкретные даты необязательно

Сотрудники предприятий имеют право на ежегодный отпуск, который работодатель должен оплатить. Но предоставляются они по графику, утвержденному нанимателем. Соблюдать закрепленную очередность ...

Главное сейчас