Минтруд подсказал два способа освобождения от работы в День знаний

До начала нового учебного года остается совсем немного времени. Первого сентября хочется поддержать своего ребенка на торжественной линейке, тем более когда речь идет о первокласснике. Телеграм-канал Минтруда подсказал родителям, как сделать День знаний выходным. 1. По договоренности с работодателем использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Причем сделать это можно даже в том случае, если в графике отпусков вы не заявляли отпуск на этот период. Если работодатель согласится, он сможет внести корректировки в график. 2. Взять отпуск за свой счет. Его предоставляют по личным обстоятельствам или иным уважительным причинам. Отпуск также потребуется согласовать с нанимателем. Учтите, что определенным категориям сотрудников работодатели отказать в таком отпуске не вправе. К примеру, это инвалиды, супруги военнослужащих и ряд других работников.