Работодатель имеет право отозвать сотрудника из отпуска, однако сделать это он сможет только в случае согласия работника. Об этом 4 июня заявила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, передает Новости.