Как уведомить сотрудника об отпуске, если он на больничном
Роструд попросили разъяснить, что делать в ситуации, когда у сотрудника, находящегося на больничном, скоро наступает отпуск. Как уведомить его об этом и нужно ли оформлять отпуск? На портале "Онлайнинспекция.рф" представители ведомства пояснили, что в подобной ситуации необходимо дождаться начала отпускного периода. И если на этот момент работник все еще будет болен, отпуск подлежит переносу на другое время. Для этого потребуется учесть пожелание сотрудника, то есть согласовать с ним даты переноса. В качестве правового обоснование представители ведомства указали на положения статьи 124 ТК РФ и правила, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 № 169.