Пока ребенку не исполнится три года, в отпуск по уходу за ним можно уйти в любое время

Минтруд рассмотрел ситуацию, когда женщина поменяла работу во время отпуска по уходу за ребенком. У нового работодателя возникли сомнения: должна ли молодая мать сколько-нибудь отработать на новом месте для отпуска на таком же основании? Ведомство считает, что нет. Несмотря на то что законодательство не содержит регламента действий в рассматриваемой ситуации, взять отпуск можно в любое время, пока ребенку не исполнится три года. Такие гарантии предоставляет статья 256 ТК РФ. Причем отпуск разрешается использовать как полностью, так и частично, то есть когда нужно прекратить его и снова вернуться на рабочее место в течение трех лет. Таким образом, на новом месте работы для ухода в отпуск женщине достаточно написать заявление.