В исследовании говорится, что у 35% опрошенных самарцев в трудовых коллективах возникали споры из-за планируемого графика выходных и отпусков. Когда возникают споры, 25% людей стараются договориться с коллегами самостоятельно. 10% просят руководство или сотрудников отдела кадров ситуацию.